Wir begleiten dich auf deinem Weg Learning & Development
Bei Helmholtz Munich legen wir großen Wert auf die persönliche, berufliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Teams. Unsere Angebote im Bereich Learning & Development sind darauf ausgerichtet, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern und dir dabei zu helfen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
Bei Helmholtz Munich legen wir großen Wert auf die persönliche, berufliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Teams. Unsere Angebote im Bereich Learning & Development sind darauf ausgerichtet, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern und dir dabei zu helfen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
Leadership@Helmholtz Munich
Gemeinsam mit dir und anderen Führungskräften arbeiten wir daran, die Führungsgemeinschaft bei Helmholtz Munich weiter auszubauen. Unsere Programme und Angebote helfen dir, deine Führungsfähigkeiten zu stärken und dich optimal in deiner neuen Rolle zu entfalten.
Kollegiale Beratung bietet dir als neue Führungskraft die ideale Gelegenheit, in einem vertraulichen und geschützten Raum gemeinsam mit Kolleg:innen praxisnahe Themen und Herausforderungen zu reflektieren. Durch den Austausch und die strukturierte Fallberatung kannst du neue Lösungen und alternative Handlungsmöglichkeiten entdecken, die deine Führungsrolle stärken. Diese regelmäßigen, moderierten Treffen fördern nicht nur den Austausch und das gemeinsame Lernen, sondern auch das Vertrauen und den Zusammenhalt innerhalb der Führungsgemeinschaft. Nutze diese wertvolle Gelegenheit, um dich weiterzuentwickeln und deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern!
Wir bieten maßgeschneiderte Trainings für neue Führungskräfte an, sowohl intern bei Helmholtz Munich als auch im Rahmen der Helmholtz Akademie, die alle Zentren in Deutschland umfasst. Diese Programme helfen dir, dich sowohl intern als auch extern zu vernetzen und weiterzubilden.
In einer vertraulichen Beratungssituation mit einem externen Coach kannst du als neue Führungskraft neue Perspektiven entdecken, Ziele definieren, Lösungen für Herausforderungen finden und Handlungsoptionen entwickeln. Dieses Coaching unterstützt dich darin, deine Rolle effektiv zu gestalten.
Unsere Teamworkshops zielen darauf ab, die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu verbessern. Sie helfen Teammitgliedern, ihre individuellen Stärken zu erkennen und effektiv einzusetzen. Gemeinsame Übungen und Aktivitäten fördern den Austausch, das Vertrauen und den Respekt innerhalb des Teams. Die Workshops werden nach deinen Vorgaben gestaltet und passen sich den Bedürfnissen deines Teams und Budgets an.
Diese Workshops unterstützen neue Führungskräfte dabei, interne Arbeitsprozesse zu reflektieren und zu optimieren. Gemeinsam werden Arbeitsweisen und Prozesse analysiert und neu gestaltet, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Die moderierten Workshops finden am Campus statt und sind darauf ausgelegt, über einen längeren Zeitraum hinweg nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
