Helmholtz Munich wird von EUPD Research als "Gesunder Arbeitgeber" ausgezeichnet

Mit dem regionalen Gütesiegel „Gesunder Arbeitgeber“ würdigt EUPD Research Unternehmen, die sich ganzheitlich für das körperliche und mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden einsetzen. Helmholtz Munich zählt zu den neuen Preisträgern und überzeugt durch Maßnahmen, die nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung fördern, sondern auch ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Damit setzt das Helmholtz Munich ein klares Zeichen für verantwortungsvolle Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung.

„Die Zertifizierung als „Gesunder Arbeitgeber“ zeigt, dass wir Verantwortung übernehmen und aktiv dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das ihre Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit fördert. Es ist ein weiterer Schritt, um langfristig als Zentrum erfolgreich zu sein und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen.“

Dr. Michael Frieser, administrativer Geschäftsführer bei Helmholtz Munich

Joshua Baaken, Head of Project Management bei EUPD Research, betont: „Helmholtz Munich zeigt eindrucksvoll, wie Prävention und Mitarbeitendenfürsorge zu festen Bestandteilen einer zukunftsweisenden Unternehmensstrategie werden. Das Forschungszentrum schafft ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit in Einklang bringt – ein echtes Vorbild für modernes und verantwortungsvolles Arbeiten.“