Zum Hauptinhalt springen
Transgender symbol and gender symbol of man and woman on a gray background.
adragan - stock.adobe.com

Gleichstellung

Die Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für Frauen, Männer und Diverse am Helmholtz Munich und setzen sich für Chancengleichheit in Wissenschaft, Forschung und Verwaltung ein.

Die Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für Frauen, Männer und Diverse am Helmholtz Munich und setzen sich für Chancengleichheit in Wissenschaft, Forschung und Verwaltung ein.

In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie den Abteilungen Personal, Personalentwicklung, Communications & Strategic Relations, Internationale Staff Service und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erarbeiten wir Gleichstellungsmaßnahmen und unterstützen deren Durchführung.

Hierzu zählen insbesondere Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind z. B. in Führungspositionen. Zudem Maßnahmen zur verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Steigerung der Gleichstellungsmotivation und -kompetenz bei Führungskräften.

Die Gleichstellungsbeauftragten sind Mitglieder in verschiedenen internen und externen Gremien und im Helmholtz-Arbeitskreis "Frauen in Forschungszentren".

Mentoring Programme

Das Helmholtz Zentrum München beteiligt sich seit 2013 am Cross-Mentoring München mit Mentorinnen und Mentees aus Wissenschaft und Verwaltung.

Cross-Mentoring München richtet sich an den weiblichen Führungsnachwuchs im Großraum München. Mentees und Mentorinnen kommen aus 20 Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen.

Für Mitarbeiterinnen des Helmholtz-Zentrums: Beratung und weitere Informationen zu Cross-Mentoring München erhalten Sie in der Abteilung Personalentwicklung.

 

Das Team der International Staff & Dual Career Services (ISDCS) in der Personalabteilung ist die etablierte zentrale Anlaufstelle am Helmholtz Munich für Sie als internationalen Mitarbeiter und Gastwissenschaftler und Ihre Familienangehörigen. Unser Ziel ist es, Sie und Ihre Familie bestmöglich zu unterstützen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre berufliche Tätigkeit konzentrieren können. Wir wollen Sie gezielt dabei unterstützen, sich an Ihrem neuen Wohnort zu integrieren.

Mehr Informationen findest du hier

 

Hilfreiche Links

Testing substances
pressmaster - stock.adobe.com
Businessman hand holding Information symbol
andranik123 - stock.adobe.com

Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Links anschauen
Light Bulbs with Workshop Concept
©EtiAmmos - stock.adobe.com

Contact

Dr. Gülcin Abbaszade

Equal Opportunities Officer

Dr. Katharina Gückel

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

Isabella Salzmann-Behringer

Team Assistant