Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind unsere Leitprinzipien.
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind unsere Leitprinzipien.
Die Sichtweise unserer Mitarbeitenden
Artikel: Frauen in Führungspositionen - In der ersten ReiheInterview: Gleichstellungsbeauftragte Gülcin AbbaszadeVideo der Paneldiskussion: International Women’s Day Helmholtz Munich 2023Video: International Women's Day at Computational Health 2022 @Helmholtz Munich
Unser Commitment zu Vielfalt und Inklusion
Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten sich Unternehmen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Unser Beitrag um Vielfalt und Chancengerechtigkeit zu fördern
- International Staff & Dual Career Services
- Sprachkurse
- Trainingsangebote auf Englisch
- Zweisprachige Townhall Meetings
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeiten
- Beratung in der Altenpflege
- Familienbüro
- Kinderhaus und Ferienbetreuung auf dem Campus in Neuherberg
- Workshops für (werdende) Eltern
- Gesundheitsmanagement vor Ort mit Sportkursen, Physiotherapie, Gesundheitsvorträgen und mehr
- Betriebsarzt
- Erste Hilfe für Mentale Gesundheit
- Psycho-soziale Beratung
- Steigendes Angebot an barrierefreier Kommunikation
- Trainings, Coaching, Mentoring Programm
- Gleichstellungsplan mit Zielquoten
- Frauenförderungsprogramm in der Wissenschaft
- Workshops für jüngere und ältere Mitarbeitende
- Karriereförderprogramme und Trainings für jedes Lebensalter
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die in jede Lebensphase passen
- International Staff & Dual Career Services
- Sprachkurse
- Trainingsangebote auf Englisch
- Zweisprachige Townhall Meetings
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeiten
- Beratung in der Altenpflege
- Familienbüro
- Kinderhaus und Ferienbetreuung auf dem Campus in Neuherberg
- Workshops für (werdende) Eltern
- Gesundheitsmanagement vor Ort mit Sportkursen, Physiotherapie, Gesundheitsvorträgen und mehr
- Betriebsarzt
- Erste Hilfe für Mentale Gesundheit
- Psycho-soziale Beratung
- Steigendes Angebot an barrierefreier Kommunikation
- Trainings, Coaching, Mentoring Programm
- Gleichstellungsplan mit Zielquoten
- Frauenförderungsprogramm in der Wissenschaft
- Workshops für jüngere und ältere Mitarbeitende
- Karriereförderprogramme und Trainings für jedes Lebensalter
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die in jede Lebensphase passen